【社会人留学での30代の悩み】転職前の留学で帰国してから内定もらえるのか？ - 【セブ島短期留学のすべて】1週間の語学留学で英語はどこまで上達できる？費用は？

30代というのは仕事においても主任や課長、係長など役所もつき、部下などを抱えるようになり、またプライベートにおいても結婚して、子供もいる人も増えたりしてビジネス・プライベートの両方において「責任」を感じ易い年代であると言えます。

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そして最近では、社会人留学が増えていますが30代での社会人留学は仕事や家庭なども含めての判断が必要になってくるので悩みを抱えて行きたいけど、どうしたものかな、という思考に陥りがちです。

そもそも「社会人留学」が増えているのは何故でしょうか。

これはやはりグローバル社会になり英語を話せる、ということがベーシックなスキルとして必要になってきているのが背景にあると思います。

また、中国・韓国などをはじめとしたアジアの優秀な人たちが日本に来るようになり、今まで日本人がやっていた仕事を彼らが担当するようになってきている焦りなどもあると思います。特にコンビニ・飲食店などをはじめとした小売業・外食産業などではその傾向は顕著です。

30代社会人の留学の悩みとして、帰国後、きちんと転職できるのか、という悩みが多いです。もちろん今の会社にいながら留学を考えている人は、この悩みとは無縁だと思いますが、「転職を考えており、転職前に留学をする」という人も結構多いのです。

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そうした場合、当然「帰国後にきちんと転職できるのか、内定はもらえるのか」という悩みが出てきます。

もちろん「本人の実力次第・努力次第」というのがベースにあるのですが、一般的な話をすると、まず30代前半か、30台後半かでも転職成功率は大きく変わってきます。

30代前半は、「年齢的な理由」ではじかれるケースはまだ回避できるかもしれませんが、30代後半になってくると、企業内で定めている年齢制限的なところではじかれてしまうケースも出てくる可能性があります。（あくまで一般的な話）

また期間によっても転職時の採用担当者の見る目も変わってきます。

例えば、1週間とかであれば、転職前の少しの時間を利用して「海外の視察も兼ねての短期留学」的な印象で非常にライトに判断され、それでどうこうというのはあまりないと思います。

一方、半年間、あるいは1年というまとまった期間で行くのであれば、「何故、それだけの期間行ったのか、そこで何を得たのか、英語のスキルはどこまで上がったのか」と、それなりの注目度で見てくるでしょう。

当然、そこでしっかりと言えれば、問題ないと思いますが、長期留学による付加価値をアピールできなければ撃沈する可能性もあります。

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社会人の留学においては、そもそもの「目的」を整理しておくことが大事です。英語力だけを身に付けたいのか、あるいは現地の人との交流なども通してグロバールな感性・視点も養いたいのか、留学の動機はいろいろとあると思います。

またそれが、自分の将来においてどういうメリットをもたらすのか、整理しておきましょう。

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会社を辞めて行く、という判断は勇気がありますが、一方でリスクもあります。

最近ではフィリピン・セブ留学などで1週間8～10万円未満ぐらいの安い金額での社会人短期留学なども用意されています。いきなり会社を辞めるのではなく、まずはこういう短期留学で現地の雰囲気を掴み、そして自分の将来についても見つめ直してみる、というのも良いと思います。

1週間ぐらいの期間であれば土日に有給をつければ会社を辞めずに行ける日程ですし、また家族の理解も得やすいでしょう。

30代という、今後の方向性を左右しがちな年代だけに、リスクコントロールをしながら進めていくのは賢いやり方だと思います。

【悩み】30代の社会人留学でよくある「帰国後に転職できるのか？」

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【回答】辞めて留学するのではなく、今の会社に在籍しながら、まずはお試しで1週間の短期留学などをして雰囲気を掴んでみる。そして自分の人生を見つめ直し将来設計をしてみる。